Senior Analytiker Anforderungsanalyse (m/w/d) (4510)

Startdatum:

01.06.2021

Enddatum:

31.10.2021

Beschäftigungsart:

Freiberuflich

Region:

Nürnberg


Beschreibung:

Für unseren Kunden in Nürnberg sind wir aktuell auf der Suche nach einem Senior Analytiker Anforderungsanalyse (m/w/d).

 

Falls Sie die folgende Projektbeschreibung interessiert und Sie die Anforderungen ausreichend abdecken, bitten wir Sie um kurzfristige Rückmeldung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihrer Konditionen für den genannten Einsatzort (Stunden- oder Tagessatz) sowie Ihres Profils (vorzugsweise in Word).

 

 

Projektstandort: Nürnberg (remote)

Dauer: 01.06.2021 - 31.10.2021

Volumen: 730 Stunden

Abgabefrist beim Kunden: 13.05.2021

 

 

 

Aufgaben:

- Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten für ein Entwicklerteam

- Erstellung und Koordination von Anforderungsartefakten unter Einsatz der Scrum-orientierten Arbeitsweise

- Koordination und Management der Zusammenarbeit zwischen den fachlichen Stakeholdern und den Entwicklungsteams

- Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen

- Beratung der Entwicklungsteams im Bereich der fachlichen Analyse

- Planung, Erstellung und Durchführung fachlicher Software-Tests in Zusammenarbeit mit Software-Testern

- Mitwirkung beim Support der Anwendungen und der Analyse und Behebung von Fehlern

- Dokumentation der Arbeitsergebnisse

- Verantwortung für die Qualität der Arbeitsergebnisse im Sinne agiler Prinzipien

- Mitwirkung bei der Planung der Umsetzung und der Aufwandsschätzung der Aufgaben im Rahmen agiler Prozesse

- Teilnahme an Workshops und Besprechungen im Rahmen der Aufgabenerfüllung

- Teilnahme an agilen Besprechungsformaten zu Planung, Abstimmung und Präsentation der Produkte der OPO sowie an Workshops zur Durchführung eines KVP

- Beitrag zum Gesamterfolg der OPO und Unterstützung anderer Teams und Teammitglieder – auch solchen mit anderem Aufgabenspektrum – im Sinne cross-funktionaler, agiler Teams innerhalb einer agilen Entwicklungsorganisation

- Wissenstransfer und Einarbeitung neuer Teammitglieder

 

 

Anforderungen:

- Praktische Erfahrungen im Einsatz agiler Softwareentwicklung

- Zertifizierungen im Bereich RE (z. B. CPRE) sowie im Bereich agiler Softwareentwicklung (z. B. Scrum-Master) sind von Vorteil

- Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, sowohl in Richtung Fachbereich als auch in Richtung Technik

- Praktische Erfahrungen in der modellbasierten Anforderungsspezifikation und ausgeprägte Bereitschaft, die Methoden des SWEP und des SERA sowie weitere SEA/SETF-Standards zum Einsatz zu bringen

- Erfahrungen im Bereich des fachlich-funktionalen Tests

- Erfahrungen in der Softwareentwicklung der Bundesagentur für Arbeit

- Lösungs- und zielorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem, eigenem Anspruch an Qualität

 

 

 

Für Fragen, Anregungen oder Wünsche stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.