Testdesigner/Tester (m/w/d) im SAP Umfeld (3337)

Startdatum:

15.07.2019

Enddatum:

31.10.2019

Beschäftigungsart:

Freiberuflich

Region:

Nürnberg


Beschreibung:

Für unseren Kunden in Nürnberg sind wir aktuell auf der Suche nach einem Testdesigner/Tester (m/w/d) (fachlich/technisch) im SAP Umfeld.

 

Falls Sie die folgende Projektbeschreibung interessiert und Sie die Anforderungen ausreichend abdecken, bitten wir Sie um kurzfristige Rückmeldung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihrer Konditionen für den genannten Einsatzort (Stunden- oder Tagessatz) sowie Ihres Profils (vorzugsweise in Word).

 

Projektstandort: Nürnberg (100% on-site)

Dauer: 15.07.2019 - 31.10.2019

Volumen: 480 Stunden

Abgabefrist beim Kunden: 17.06.2019

 

Aufgaben:

Manuelle Neuanlage von synthetischen HR_Testdaten für die Durchführung von Last- und Performancetests, sowie

- Planung, Aufbau und Pflege von Testdaten (innerhalb des RTCs)

- Ableitung der Testfälle aus den testbaren Anforderungen in den Fachfeinkonzepten/Lösungsvorschlägen und Erstellung der Testfälle

- Durchführung fachlich/methodische Qualitätssicherung der Testfälle (Vier-Augen-Prinzip)

- Erstellung der Testsets nach Namenskonvention

- Identifikation von erforderlichen Testdaten (Bereitstellung der Testdaten durch Testkoordinator)

- Durchführung der Testfälle und Dokumentation der Testergebnisse

- Erstellung Defects und Durchführung von Retests

- Automatisierung der Testfälle

- Durchführung von Regressionstests, Akzeptanz- und Schnittstellentests

- Testkonzepte wie black box, white box, Überdeckungstests ausführen

- Einsatz der Testwerkzeuge für das Testen funktionaler (HP Quality Center) und nicht-funktionaler (Silk) Anforderungen

 

Anforderungen:

Spezialkenntnisse:

- Testmethodik (nach ISTQB) einschl. Schlüsselwort-basierter Testnotation

- Test-Verfahren: Unit-Test, Integrationstest, Funktionstest, Performance-Test, Stress-/Last-Test

- Test-Konzepte: black box, white box, Überdeckungstest

- Fachliche Akzeptanztest und Schnittstellentests

- Geschäftsprozess-Verständnis für Personalwesen

 

vertiefte Kenntnisse:

- Erstellung und Durchführung automatisierter und manueller Testfälle

- Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Tests

- Ableitung und Erstellung von Anforderungen im HPQC

- Analyse und Review von Anforderungen, Test-spezifikationen und Fachfeinkonzepten

- Dokumentation der Testvorbereitung und Testdurchführung

- Ermittlung und Aufbereitung von Testdaten (Testvoraussetzungen)

- Durchführung fachlich/methodische Qualitätssicherung der Testfälle (Vier-Augen Prinzip)

- Anforderungsmanagement

- Fehlermanagement

- SAP ECC 6.0 Basis-Produkte (WebAS, NW, Interfaces, SAP GUI, SAP Mobile Platform usw.)

- Planung, Aufbau und Pflege von Testdaten

- Fachliche SAP Module (z.B. HCM)

- SAP Solution Manager

- SilkTest, SilkPerformer, SCTM

 

 

Für Fragen, Anregungen oder Wünsche stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.



Projektvolumen:
480 Stunden