Berechtigungsmanager (m/w/d) (6209)

Startdatum:

26.05.2025

Enddatum:

30.06.2025

Beschäftigungsart:

Freiberuflich

Region:

München / Remote


Beschreibung:

Für unseren Kunden in München sind wir aktuell auf der Suche nach einem Berechtigungsmanager (m/w/d).

 

Falls Sie die folgende Projektbeschreibung interessiert und Sie die Anforderungen ausreichend abdecken, bitten wir Sie um kurzfristige Rückmeldung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihrer Konditionen für den genannten Einsatzort (Stunden- oder Tagessatz) sowie Ihres Profils (vorzugsweise in Word).

 

Projektstandort: München (90% on-site, 10% remote)

Dauer: 26.05.2025 - 30.06.2025

Volumen: Vollzeit

Abgabefrist beim Kunden: asap

 

Kurzbeschreibung:

 

Im Rahmen der fortlaufenden Optimierung der IT-Sicherheitsarchitektur soll ein erfahrener Berechtigungsmanager (m/w/d) zeitlich befristet eingesetzt werden, um die Einführung und Strukturierung eines unternehmensweiten Berechtigungsmanagements gezielt zu unterstützen. Ziel ist die Etablierung eines zentralen Berechtigungsmodells sowie die Sicherstellung der Anforderungen an Datenschutz, Compliance und Auditierbarkeit.

 

Aufgaben:
-
Konzeption, Umsetzung und Betreuung eines unternehmensweiten Berechtigungsmanagements
- Erstellung eines Berechtigungskonzepts inklusive zugehöriger Richtlinien
- Analyse der bestehenden Berechtigungsstrukturen (IST-Aufnahme) sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Definition und Abstimmung von Rollen- und Rechtemodellen (RBAC) gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT
- Empfehlung von Maßnahmen zur Konsolidierung, Dokumentation und Governance von Berechtigungen

 

Anforderungen:
-
Nachgewiesene Erfahrung im Berechtigungsmanagement in komplexen Systemlandschaften
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Einführung von RBAC-Modellen
- Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Entra ID und Active Directory
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse, Konzeption und Dokumentation
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern

 

 

Für Fragen, Anregungen oder Wünsche stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.