Für unseren Kunden in Nürnberg sind wir aktuell auf der Suche nach einem Spezialisten (m/w/d) für HFA-Strategie & Operating Model.

Falls Sie die folgende Projektbeschreibung interessiert und Sie die Anforderungen ausreichend abdecken, bitten wir Sie um kurzfristige Rückmeldung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihrer Konditionen für den genannten Einsatzort (Stunden- oder Tagessatz) sowie Ihres Profils (vorzugsweise in Word).

Projektstandort: Nürnberg (40% on-site / 60% remote)

Dauer: 01.11.2026 - 30.04.2027

Volumen: 400 Projektstunden

Abgabefrist beim Kunden: 09.10.2026

Kurzbeschreibung Projekt:

Strategische und methodische Entwicklung von HFA sowie Aufbau von Operating Model, Governance, Vorgehensmodellen und Werkzeugen.

Aufgaben:

- Entwicklung und Weiterentwicklung der Human-Friendly-Automation-Strategie

- Konzeption und Weiterentwicklung eines HFA-Vorgehensmodells

- Entwicklung eines HFA Operating Models inklusive Governance, Rollen und Verantwortlichkeiten

- Harmonisierung des HFA-Vorgehensmodells mit bestehenden strategischen und organisatorischen Prozessen

- Entwicklung und Einführung von Standards, Methoden, Tools und Arbeitsmitteln

- Aufbau und iterative Weiterentwicklung eines HFA-Methodenbaukastens

- Erstellung und Weiterentwicklung des HFA-Playbooks

- Entwicklung von HFA-Checklisten, Reifegradmodellen sowie ROI-, Nutzen- und Wirkungsindikatoren

- Entwicklung von Konzepten zur Messbarkeit und Bewertung der Wirkung von HFA

- Durchführung bzw. Konzeption von HFA-Reifegradanalysen

- Entwicklung qualitativer und quantitativer Evaluationsmethoden, z. B. HFA Scorecards

- Entwicklung und Anwendung ethischer Leitplanken für Automatisierung und KI

- Übersetzung strategischer und projektspezifischer Anforderungen in operative HFA-Maßnahmen und Methoden

- Identifikation und Begleitung geeigneter HFA-Pilotprojekte

- Fachliche Beratung und Coaching von Automatisierungs- und KI-Projekten bei der Anwendung des HFA-Ansatzes

- Erprobung neuer HFA-Methoden und Überführung der Erkenntnisse in Standards und wiederverwendbare Komponenten

- Integration von HFA in Projektmanagement-, Automatisierungs- und weitere organisationsweite Prozesse

- Zusammenarbeit mit AI CoE, Architektur, Datenschutz, Personalentwicklung und weiteren relevanten Organisationseinheiten

- Unterstützung bei der nachhaltigen organisatorischen Verankerung der HFA-Werte

Anforderungen:

- Mehrjährige Erfahrung in komplexen Transformations-, Automatisierungs- oder Digitalisierungsprojekten

- Fundierte Kenntnisse in Human Friendly Automation, Human-Centered Automation, Responsible AI oder vergleichbaren Ansätzen

- Erfahrung in der Entwicklung von Operating Models, Governance-Strukturen und Vorgehensmodellen

- Erfahrung bei der Entwicklung und Einführung von Methodenbaukästen, Standards und Tools

- Kenntnisse in der Entwicklung von Reifegradmodellen, KPIs, Scorecards oder Wirkungsmodellen

- Erfahrung mit ethischen bzw. menschenzentrierten Rahmenwerken für Automatisierung und KI

- Erfahrung in der Pilotierung und Skalierung neuer Methoden und Vorgehensweisen

- Fähigkeit zur Analyse komplexer organisatorischer und technologischer Zusammenhänge

- Erfahrung in der Beratung unterschiedlicher Stakeholder und Organisationseinheiten

- Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban

- Idealerweise Erfahrung mit großen öffentlichen Organisationen bzw. Behörden

- Nachweisbare Projekterfahrung im Bereich HFA im öffentlichen Sektor besonders wünschenswert

Für Fragen, Anregungen oder Wünsche stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.