Für unseren Kunden in Nürnberg sind wir aktuell auf der Suche nach einem Lead Business Analyst – ERP & Digitale Transformation (m/w/d).

Falls Sie die folgende Projektbeschreibung interessiert und Sie die Anforderungen ausreichend abdecken, bitten wir Sie um kurzfristige Rückmeldung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihrer Konditionen für den genannten Einsatzort (Stunden- oder Tagessatz) sowie Ihres Profils (vorzugsweise in Word).

Projektstandort: Nürnberg (20% on-site / 80% remote)

Dauer: 01.11.2026 - 30.06.2027

Volumen: 745 Projektstunden (0,7 VZÄ)

Abgabefrist beim Kunden: 24.09.2026

Aufgaben:

Unterstützung der internen Mitarbeitenden und Führungskräfte, die mit der Gesamtsicht und übergeordneten Steuerung aller Maßnahmen (Produktmanagement, Projekte) innerhalb des ERP-Systems (Sichtweise Makro-Architektur) betraut sind. U.a. zur Entwicklung von Lösungsansätzen (einschließlich Vorgehensweise zur Umsetzung) und unterstützende Dienstleistung zur

- Unterstützung bei der Entwicklung und Konzeption von neuen digitalen Geschäftsfeldern und Geschäftsmodellen

- Etablierung eines Produktmanagements

- Aufbau der fachlichen Makro-Architektur

- Unterstützung einer systematischen Herangehensweise an komplexe Problemstellungen aus den einzelnen Projekten (Design Thinking)

- Unterstützung der Projekte in einer ganzheitlichen Betrachtung aus der Anwenderperspektive; Entwicklung von User Stories und Personas

- Unterstützung der Projekte bei der Erstellung von Personas mit dem Ziel, den Entwicklungsprozess in allen Teilen zielgerichtet zu unterstützen

- Transformation und Optimierung von Prozessen in der Verwaltung

- Strategische und operative IT-Dienstleistung

- Unterstützung der Fachbereiche bei der Strukturierung und fachlichen Durchdringung der Themen

- Erstellung von Projektunterlagen, Projektdokumentation und Ergebnissicherung

- Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung und Ergebnissicherung von Vor-Ort-Workshops

- Vorbereitung und Berichterstattung zur Kommunikation im Projektumfeld, auch gegenüber dem Management

Anforderungen:

Voraussetzung ist eine ganzheitliche Digitalisierungskompetenz von der strategisch- und organisatorischen Transformation bis hin zu technischen Umsetzungen; vertiefte Kenntnisse sind erforderlich:

- in Programm- und Portfoliosteuerung (IT-Architektur, IT-Portfolio-, Projekt- und Strategiemanagement)

- Moderations- und Visualisierungstechnik zur Transformation und Optimierung von Prozessen

- in der Geschäftsprozessanalyse

- in der Anforderungsanalyse

Insbesondere ist Spezialwissen erforderlich:

- Kenntnisse und Erfahrungen zu kreativen Methoden (Design Thinking), Geschäftsprozesse neu zu denken und hierbei insbesondere aus der Perspektive der Nutzer Ideen zu entwickeln und seine Probleme zu lösen (Persona-Methode)

Für Fragen, Anregungen oder Wünsche stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.