Für unseren Kunden in Frankfurt am Main sind wir aktuell auf der Suche nach einem Testmanager für Integrations- und Abnahmetests (m/w/d).

Falls Sie die folgende Projektbeschreibung interessiert und Sie die Anforderungen ausreichend abdecken, bitten wir Sie um kurzfristige Rückmeldung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihrer Konditionen für den genannten Einsatzort (Stunden- oder Tagessatz) sowie Ihres Profils (vorzugsweise in Word).

Projektstandort: Frankfurt am Main (100% on-site)

Dauer: 29.07.2019 - 03.01.2020

Volumen: 115 PT

Abgabefrist beim Kunden: 26.07.2019

Die Verantwortlichkeiten und Leistungen werden in hoch komplexen und unternehmensübergreifenden Projekten mit großer strategischer Bedeutung erbracht.

Aufgaben:

Testprozess (Software / Anwendungen hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Dokumentationen von Fehlern)

• Konzeption und Implementierung von Testprozessen

• Analyse der bisher eingesetzten Testmethodik und Testprozesse

• Unterstützung beim Aufbau einer Testarchitektur gemäß den aktuellen Industriestandards (IEEE 829)

• Festlegung der Teststrategie einschließlich der Testziele mit Auswahl angemessener Testmethoden

• Auswahl der geeigneten Werkzeuge, Techniken und Metriken

• Erstellung von Teststrategie Dokument

• Schulung und Einweisung von Testmitarbeiter

• Erstellung von Strukturen / Prozessen / Rollenkonzepten rund um den Testbetrieb

Test-Reporting

• Optimierung und Automatisierung der Teststatistik mittels HPALM (TMT)

• Identifizierung von weiteren Test KPIs

• Bestimmung des Umfangs der Testdokumente u.a. durch Bereitstellen von Templates

• Regelung des Zusammenspiels der verschiedenen Teststufen

Testdurchführung

• Entscheidung, wie die vorliegenden Testergebnisse ausgewertet und evaluiert werden

• Aufstellung von Metriken zum Monitoring des Testfortschritts, der Produktqualität sowie Definition und Überprüfung von Testendekriterien

• Erstellung eines Testplan-Template, mit Entscheidung, wer, was, wann und in welchem Umfang testet

• Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung, in Zusammenarbeit mit dem Projekt bzw. dem Kunden

Anforderungen:

• Mindestens 36 Monate Erfahrung im Testmanagement Umfeld (Agil und Klassisch)

• Erfahrung von Einführung von Testframeworks oder einer Testarchitektur in den vergangenen Projekten, mit Coaching und Beratungsansatz

• Erfahrung in der Verwendung von Jira/ Confluence und HP-ALM zur Dokumentation der Testergebnisse

• Sehr gute, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Kommunikationsstark

Wünschenswert

• Erfahrung im Bereich Testautomation und Continuous Integration

Für Fragen, Anregungen oder Wünsche stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.